Il Sistema elettronico per l'autorizzazione di viaggio (ESTA) è un sistema automatizzato utilizzato per determinare l'ammissibilità dei visitatori a recarsi negli Stati Uniti nell'ambito del Visa Waiver Program (VWP) e se tale viaggio comporti rischi per le forze dell'ordine o di sicurezza.
L'approvazione ESTA autorizza un viaggiatore a salire a bordo di un vettore per viaggiare negli Stati Uniti.
Tuttavia, l’ESTA non soddisfa i requisiti legali di un visto vero e proprio, quando è richiesto dal Governo americano. Infatti, i viaggiatori che viaggiano con visti validi non sono tenuti a richiedere l’ESTA.

L'inizio dell'anno è il momento ideale per mettere in atto le proprie strategie necessarie a raggiungere gli obiettivi prefissati. Regola comune per tutti i giovani che vogliono trovare lavoro nel 2019 è l'alta specializzazione e le competenze tecniche. Lo studio, quindi, è la migliore soluzione per trovare lavoro. Per questo motivo, nell'articolo che leggerete oltre a indicare le professioni più richieste nel 2019, saranno forniti i relativi testi (libri o ebook) grazie ai quali poter approfondire le proprie conoscenze.

La nuova frontiera del lavoro sul web si chiama crowd work. Si tratta di una forma di lavoro digitale occasionale. Il committente (impresa o persona singola) richiede lo svolgimento di un'attività di lavoro alle persone connesse ad una piattaforma digitale. Il lavoro, quindi, è messo all'asta. Chiunque, da qualsiasi parte del mondo, può partecipare. Ma sarà il committente, sulla base delle proposte ricevute, a scegliere chi si aggiudicherà la commessa.

Il Dl 12 luglio 2018, n. 87 (decreto Dignità), convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2018, n. 186, nel modificare il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ha introdotto importanti novità in materia di somministrazione di lavoro a tempo determinato ossia quella particolare forma contrattuale in cui un'agenzia di somministrazione mette a disposizione di un soggetto terzo uno o più dipendenti. In questo articolo si richiamano tutte le novità introdotte con particolare riferimento alla disciplina, alla durata, alle proroghe, alle causali, alla forma del contratto, al numero massimo dei lavoratori, allo stipendi e ai contributi.