I lavoratori che aspettano di andare in pensione ma non hanno maturato i requisiti possono tentare tre soluzioni per avvicinare il periodo di pensionamento. Sto parlando di totalizzazione, ricongiunzione e cumulo. Si tratta, in linea di massima, di tre differenti tecniche che permettono di raggruppare i periodi assicurativi e conseguire una pensione unica. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.

L'avvio di una nuova attività richiede impegno costante e continuativo rivolto alla promozione. Aprire un'attività e aspettare che i clienti piovano dal cielo è un grave errore che vi porterà ad un catastrofico fallimento. Dovete impiegare tutte le vostre forze per diffondere il più possibile il vostro brand e raggiungere il più alto numero di clienti. In sintesi: dovete fare promozione. Se avete avviato da poco un'impresa vi possono essere utili 5 semplici consigli su come promuovere l'attività e farla conoscere.

Una qualità di fondamentale importanza per un manager di successo è quella di riuscire a prendere la giusta decisione in tempi brevi. Una decisione che arriva in ritardo, ancorché giusta, può seriamente compromettere il regolare sviluppo del business. Prendere una decisione, quindi, a volte non è sufficiente. Occorre che sia quella giusta e che venga presa in tempo. In questo articolo vi parlerò di un metodo efficace che utilizzano i manager di successo per prendere le decisioni giuste e in maniera tempestiva. Vi fornirò, infine, gli strumenti che dovrete utilizzare al fine di supportare il processo decisionale all'interno della vostra azienda.

Lavorare in un ambiente felice e armonioso è il segreto che qualsiasi azienda dovrebbe conoscere e applicare. Si tratta, infatti, di una strategia di marketing interno che può fare la differenza in ambito competitivo, in quando un dipendente soddisfatto garantisce una produttività maggiore e, dunque, un guadagno economico migliore. In questo senso, ogni azienda dovrebbe coccolare i propri impiegati e farli sentire a proprio agio, soprattutto in momenti di festa e gioia come il Natale o il compleanno. Vediamo insieme tutti i metodi per aumentare la soddisfazione dei propri dipendenti, permettendogli di affezionarsi ancor di più all'azienda.