Per avviare un business di successo è necessaria un'idea straordinaria. In molti casi, però, le idee più straordinarie sono quelle più semplici. A volte a far nascere un'idea straordinaria è sufficiente un incontro con una persona, una esigenza improvvisa, una passione sfrenata. In questo articolo ho raccolto 9 straordinarie idee che in questi anni hanno permesso di avviare un business di successo.

Secondo la normativa attuale il lavoro accessorio può essere retribuito attraverso i voucher. Tale disciplina rischia di spaccare in due il mondo del lavoro. Da una parte, infatti, c'è chi sostiene che i voucher hanno spinto il mercato del lavoro portando a testimonianza le ultime statistiche sul lavoro accessorio presentate dall'Inps secondo cui nel mese di gennaio ne sono stati venduti 9,2 milioni. Dall'altra parte, invece, c'è chi sostiene che i voucher alimentano soltanto il precariato e il lavoro a basso costo.

Secondo gli ultimi dati Inps, nel 2015 si è registrato un boom dei contratti a tempo indeterminato. Il primo mese del 2016, però, ha registrato rallentamenti. Probabilmente a causa del taglio delle agevolazioni previste dalla Legge di Stabilità 2016. Di contro però volano i voucher, lo strumento utilizzato per la remunerazione del lavoro accessorio: nel solo mese di gennaio 2016 ne sono stati venduti 9,2 milioni.

Il Decreto Legislativo 81 del 15 giugno 2015 ha chiarito il concetto di prestazioni di lavoro accessorio. Con l'abrogazione e la sostituzione integrale degli articoli da 70 a 73 del decreto legislativo 276 del 2003 il legislatore ha introdotto importanti novità fra cui il limite massimo del compenso che il prestatore può percepire e l'obbligo di comunicazione preventiva in capo al committente. Vediamo, quindi, le più importanti novità relative al lavoro accessorio che saranno valide anche per l'anno 2016.