Nell’attesa di vedere la riforma delle pensioni, i lavoratori dipendenti pubblici e privati si chiedono oggi come fare ad andare in pensione nel 2022, quali sono i requisiti da rispettare e quali le regole da osservare. L’attenzione è quindi concentrata su quanto introdotto dalla legge di bilancio 2022. La novità prende nome di Quota 102 e consente ai lavoratori di poter andare in pensione con requisiti più morbidi rispetto a quelli previsti dalla legge Fornero. Ma attenzione, le opportunità non si esauriscono con Quota 102. Da valutare anche Opzione donna e lavoratori precoci.

La legge di bilancio 2022 ha esteso la possibilità del pensionamento anticipato Opzione donna alle lavoratrici che, al 31 dicembre 2021, abbiano compiuto 58 anni di età, se dipendenti, 59 anni di età, se autonome, e che abbiano maturato almeno 35 anni di contributi, a condizione che optino per la liquidazione della pensione con le regole di calcolo del sistema contributivo.

Buone notizie in materia di pensionamento 2022. I pensionati, infatti, vedranno quest’anno un aumento degli assegni grazie all’innalzamento dell’inflazione e al taglio dell’Irpef. Quindi: rivalutazione delle pensioni, taglio Irpef e anticipo pensionistico per tutto l’anno. Sono queste le ultime notizie che accompagneranno tutti coloro che intendano andare in pensione quest’anno.

Dalla Legge di bilancio 2022 arrivano novità importanti in merito al contratto di espansione, con il quale le imprese avranno la possibilità di anticipare il pensionamento dei propri dipendenti. A tal proposito vengono stanziati complessivamente oltre 1,6 miliardi per il triennio 2022-2024 destinati agli accordi per lo scivolo pensionistico fino a 5 anni, favorendo il turnover con una assunzione ogni 3 uscite di lavoratori e per la riduzione dell’orario di lavoro.