Sia per la Pubblica Amministrazione che per le aziende private il certificato medico online è divenuto realtà. La procedura non partì sotto i migliori auspici: falle e lentezza dei sistema erano i problemi che scoraggiavano maggiormente i medici il quali dovranno consegnare al lavoratore malato il numero di protocollo della pratica al posto del documento cartaceo.
Rivoluzione digitale all’Inps: stop alla presentazione delle domande di prestazione pensionistica, domande di maternità, assegni integrativi e di tutta la materia aziendale tramite modelli cartacei. Adesso occorre procedere esclusivamente via Web. Sul sito Web dell’Inps sono indicati i servizi a domanda già telematizzati.
Le società che hanno stipulato contratti di agenzia devono erogare, alla cessazione del rapporto e qualora ricorrano le condizioni indicate, l’indennità prevista dall’articolo 1751 del codice civile. Tali imprese sono, quindi, obbligate ad accantonare l’indennità di clientela degli agenti e rappresentanti anche se non determinabile con certezza.
Università, Comuni, Camere di Commercio, scuole superiori, centri per l’impiego e agenzie che selezionano i lavoratori dovranno fornire i dati relativi al fabbisogno occupazionale del territorio e alle tipologie professionali maggiormente richieste. E’ quanto previsto dalla riforma del sistema di selezione e, per chi non si adegua, sono previste sanzioni che possono arrivare anche a 12.000 euro.
Termine ultimo per presentare i modelli di comunicazione dei periodi nei quali i lavoratori dipendenti hanno svolto lavori particolarmente usuranti come ad esempio all’interno di cave, gallerie o nelle miniere nonché lavori notturni, a catena e di conduzione di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo con più di nove passeggeri.
Nel 1996 con la Riforma Dini si è passati dal sistema retributivo a quello contributivo, il che vuol dire che mentre in principio si andava in pensione con un assegno mensile pressoché simile allo stipendio, successivamente alla riforma l’importo dell’assegno mensile è basato su conteggi effettuati sugli effettivi contributi versati. In questo modo chi andrà in pensione potrà fare affidamento su un assegno pari al 40-50% dello stipendio.
Debutta oggi il nuovo sistema che prevede l'invio dei certificati medici esclusivamente online.
Per il dipendente ammalato deve provvedere il medico a comunicare l’assenza al datore di lavoro e all’Inps attraverso la trasmissione telematica dei certificati di malattia.
L’obbligo, entrato a regime lo scorso 1 febbraio, riguarda sia i certificati dei lavoratori del pubblico impiego che quelli del settore privato.
Detrazione Irpef per trasferimento di lavoro.
Ai dipendenti che trasferiscono la propria residenza per motivi di lavoro spetta una detrazione d’imposta nei seguenti limiti:
euro 991,60 se il reddito complessivo non supera euro 15.493,71;
euro 495,80 se il reddito complessivo è superiore a euro 15.493,71 ma non a euro 30.987,41.
Il lavoro part-time o a tempo parziale si caratterizza per un orario a tempo ridotto rispetto al tradizionale contratto di lavoro che risulta essere pari a 40 ore settimanali.
E’ solitamente applicato in quei lavori che non richiedono un costante impegno da parte del lavoratore o in quei lavori che possono essere svolti in uno specifico periodo dell’anno. E' utile al lavoratore in quanto permette di conciliare al meglio la vita lavorativa con quella familiare.
