Impresa

Il bilancio, per quanto completo ed esaustivo possa essere, non sempre rappresenta la dinamica finanziaria dell’impresa e l’attività di investimento e del funzionamento. Per questo occorre integrarlo con un documento chiamato rendiconto finanziario il cui scopo è quello di riassumere gli impieghi e le fonti di finanziamento. Il documento, divenuto obbligatorio per alcune società nel 2015, può essere redatto seguendo le linee guida fornite dal principio contabile OIC 10.

La società in accomandita semplice (Sas) costituisce una variante del tipo normativo della società in nome collettivo e, per il suo modello semicapitalistico, segna il passaggio tra la categoria delle società di persone e quelle delle società di capitali. Ai sensi dell'articolo 2249 c.c. è un tipo di società di lucro. La Sas prevede un duplice regime di responsabilità dei soci: i soci accomandatari rispondono solidalmente e illimitatamente per le obbligazioni sociali mentre i soci accomandanti rispondono limitatamente alla quota conferita.

La carriera nel settore “risorse umane” sta diventando sempre più appetibile ai giovani laureati i quali sono desiderosi di trovare subito un’occupazione dopo aver conseguito il titolo. Allo stesso tempo, però, occorre precisare che la strada per poter acquistare tutta una serie di competenze richieste, sempre più essenziali per la formazione dei lavoratori, è lunga ed impegnativa. In poche parole, non basta avere una qualsiasi laurea per poter aspirare all’assunzione in un’azienda come addetto alle risorse umane.

Sappiamo bene quanto gli aspetti relativi all’accoglienza del cliente siano importanti nell’ottica di un maggior successo nel settore turistico e alberghiero. Ci sono alcuni dettagli, per nulla secondari, che le persone vanno subito a esaminare relativamente alla struttura dove alloggeranno. Sia che si tratti un viaggio per motivi di lavoro oppure che si parta per una vacanza di piacere, votata quindi più che altro all’approfondimento culturale, c’è un momento della giornata che è in grado di orientare le personali attitudini al movimento e alla scoperta di ciascuno di noi. Stiamo parlando della colazione, chiamata ad assicurare una veloce iniezione di energia e benessere: ci consentirà di dedicarci ai vari impegni e ai diversi itinerari con un surplus di entusiasmo.

È oggetto di analisi da anni, ormai, la relazione tra la diversità nella composizione del consiglio di amministrazione e il grado di attività internazionale di un'impresa. Le strategie di internazionalizzazione delle imprese sono condizionate non solo da caratteristiche "firm-specific", come età, settore di appartenenza, dimensione, ma anche, e in maniera decisiva, dalla composizione del board e dall’assetto proprietario.

La legge bilancio 2022 è intervenuta in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, ossia quelle forme di sostegno al reddito dei lavoratori, con particolare riferimento alla cassa integrazione. Le nuove disposizioni introducono, fra l’altro, novità sulle disposizioni relative alla platea dei beneficiari, alle causali di intervento, alla misura del trattamento e della contribuzione addizionale. Il Ministero del lavoro, con circolare n. 1 del 3 gennaio 2022, ha fornito i primi chiarimenti sulla materia. Ecco, nel dettaglio, cosa cambia per i lavoratori dipendenti in cassa integrazione.

La pensione è indubbiamente la più importante ricompensa riconosciuta ai lavoratori che, dopo diversi anni di attività lavorativa, maturano i requisiti per mettersi a riposo. I lavoratori, infatti, versano mensilmente i propri contributi ad un ente di previdenza affinché possano maturare il diritto di ricevere un assegno fino al momento del decesso. Ma fino a quando si dovrà lavorare e versare contributi? Quando si potrà andare in pensione? A quanto ammonterà l’assegno periodico? Ecco un simulatore online che darà una risposta a queste domande.

Il mese di gennaio porta con sé importanti novità in materia di NASpI, l'indennità mensile che spetta in relazione agli eventi di disoccupazione involontaria che si sono verificati a partire dal 1° maggio 2015. Molte le novità, quindi, alcune delle quali introdotte proprio della legge di bilancio 2022 (legge 234/2021). Si va dall'applicazione del décalage, ossia la decurtazione dell'assegno nella misura del 3% mensile, ai nuovi requisiti e alla platea di beneficiari dell’indennità di disoccupazione.

Se vuoi lavorare a stretto contatto con i bambini hai due interessanti opportunità per fare impresa: aprire una ludoteca o aprire un baby parking. Si tratta di due attività molto simili tra di loro ma ben diverse da un asilo nido. Approfondisco l'argomento in questo articolo chiarificatore: se hai in cantiere l'idea di aprire una ludoteca o un baby parking, in questo articolo troverai suggerimenti e spunti di riflessione. Se, invece, hai specifiche esigenze o hai bisogno di ulteriori approfondimenti, puoi cominciare dalla lettura dell'ebook Ludoteche, baby parking e servizi integrativi per l'infanzia per conoscere tutte le informazioni in materia di autorizzazioni, adempimenti per l'avvio, requisiti, organizzazione, agevolazioni finanziamenti e contributi.

Possono essere richiesti già da oggi, giovedì 23 dicembre 2021, i contributi messi a disposizione dal Ministero del Turismo a sostegno dei bed & breakfast a carattere non imprenditoriale. Si tratta complessivamente di 5milioni di euro destinati ai titolari di B&B. In questo articolo ti spiego il regolamento, l’importo che potrai ricevere e le modalità di presentazione della domanda.