Lavoro e imprenditoria

Se vuoi affittare casa tua per periodi brevi, ad esempio ai turisti o ai lavoratori in trasferta, devi sapere che occorre rispettare regole fiscali. In questo articolo ti spiego quali sono le modalità di tassazione degli affitti brevi e quali sono gli adempimenti da seguire.

Aprire un ristorante è il sogno di molti appassionati di cucina ma non basta avere buone ricette e tanta voglia di fare per riuscire in questa impresa. La ristorazione è un settore molto competitivo e richiede una serie di competenze e strategie per emergere e fidelizzare i clienti. In questo articolo ti darò i 10 consigli per aprire un ristorante di successo e fare SOLD OUT tutte le sere.

Il mese di settembre offre tantissime opportunità per le imprese che vogliono rivolgere la propria offerta a una nuova clientela. Soprattutto se l’impresa è agricola e svolge l’attività di enoturismo. L’imprenditore ha, quindi, l’opportunità di trovare nuovi clienti e aumentare il proprio reddito. Ma per ottenere grandi risultati deve necessariamente offrire un’esperienza indicabile. E quella che può offrire un enoturismo può certamente essere ricordata a lungo.

Aprire un bed & breakfast rende più di quanto si possa immaginare. A testimoniare ciò sono i numerosi B&B che ogni giorno nascono nelle più grandi città d’Italia. Fra queste la città Bologna, che nell’ultimo anno ha visto crescere in maniera esponenziale il numero dei bed & breakfast. Ciò accade, in particolar modo, grazie alla crescita del turismo ma anche per il commercio che spinge sempre più imprenditori a investire in questa area geografica. Per questo motivo aprire adesso l’attività di bed & breakfast a Bologna potrebbe essere una interessante opportunità di business.

Il fondo pensione è uno strumento di previdenza complementare che permette ai lavoratori di integrare la pensione pubblica con una rendita aggiuntiva, derivante dai contributi versati durante la vita lavorativa. Il fondo pensione può essere di tipo negoziale, cioè previsto da un contratto collettivo nazionale o aziendale, o di tipo aperto, cioè offerto da una società finanziaria o assicurativa. In questo articolo ti spiego cosa sono, come funzionato e verso quali vantaggi andrai incontro se decidessi di fare versamenti volontari al tuo fondo pensione.

Il business plan è lo strumento che, più di ogni altra cosa, consente all'imprenditore di comprendere e valutare le potenzialità e la fattibilità di un'idea imprenditoriale. Se vuoi avviare un affittacamere devi necessariamente fare un business plan. In questa guida in pillole ti parlerò degli affittacamere, ti dirò come fare un business plan e quali sono le sezioni che il tuo progetto deve contenere.

Il TFR, o trattamento di fine rapporto, è una quota di retribuzione che il datore di lavoro accantona ogni mese per ciascun lavoratore dipendente e che verrà corrisposta al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Al momento dell'assunzione il datore di lavoro informerà il lavoratore sulla possibilità di mantenere il TFR in azienda oppure destinare il TFR ad un fondo pensione. Da quel momento il lavoratore ha un periodo di tempo ben definito per fare la propria scelta e decidere cosa farne del TFR. Con la consapevolezza che la non scelta è comunque una scelta. Se anche tu non sai dove mettere il tuo TFR, questo articolo ti aiuterà a comprendere i vantaggi e gli svantaggi delle diverse opzioni.

Il TFR, o trattamento di fine rapporto, è una somma di denaro che spetta al lavoratore dipendente al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Si tratta di una forma di risparmio obbligatorio, che viene accantonato dal datore di lavoro ogni anno in base alla retribuzione del dipendente. I lavoratori, tuttavia, possono decidere di mantenere il TFR in azienda oppure destinarlo ad un fondo pensione. È una scelta importante e, talvolta, irrevocabile. Per questo occorre fare una attenta valuzione. Ti dico quali sono i pro e i contro.

Negli ultimi tempi si sono accesi i riflettori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. A tal proposito si stanno sviluppando nuove strategie e normative per ridurre i rischi e prevenire incidenti. Per prima cosa bisogna implementare le procedure di sicurezza in azienda. Altrettanto importante è la formazione del personale. Infine merita sicuramente una menzione la segnaletica. In questo articolo analizziamo con cura ognuno di questi aspetti.