Contratto di lavoro a chiamata: la normativa aggiornata
Il contratto di lavoro a chiamata (o contratto di lavoro intermittente o job on call) è una particolare tipologia di rapporto di lavoro subordinato che prevede prestazioni lavorative discontinue. Questo vuol dire che le obbligazioni delle parti sorgono solamente nel caso di chiamata. In pratica un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa.