Trattamento integrativo NASpI in caso di dimissioni per giusta causa
Le dimissioni per giusta causa si hanno quanto il rapporto tra dipendente e datore di lavoro si deteriora a causa di comportamenti gravemente inadeguati da parte del datore stesso. In tali circostanze, il lavoratore può risolvere il contratto lavorativo in presenza di una grave violazione degli obblighi della controparte, tanto grave da non consentire la prosecuzione del rapporto neanche per un solo giorno. Il lavoratore che presenta le dimissioni per giusta causa può richiedere e ottenere il trattamento integrativo NASpI? Te ne parlo in questo articolo.