Resto al sud è una opportunità per quanti intendano avviare una nuova impresa. Con oltre 10mila iniziative finanziate, 432 milioni di euro di agevolazioni concesse e oltre 38mila posti di lavoro già creati, l’incentivo è indubbiamente una delle più valide opportunità che puoi trovare per finanziare la tua idea imprenditoriale. Con le ultime novità, poi, la misura è aperta a una platea più ampia di imprenditori. A beneficiarne, infatti, sono anche le imprese del commercio e del Centro-Nord.

La legge di bilancio 2022 promette grandi novità in materia di lavoro e fisco. A cominciare dalle locazioni stipulate dai giovani e dal reddito di cittadinanza che viene ridisegnato. Ma fra le novità c’è spazio anche per l’indennità di disoccupazione NASpI, la cassa integrazione e l’ecobonus 110%.

Una delle domande più ricorrenti da parte di chi è costretto a lasciare il lavoro per andare in pensione ma sente di essere ancora giovane per ritirarsi definitivamente dal mondo del lavoro (senza considerare quelli che, loro malgrado, sono costretti a lavorare per via di un assegno pensionistico spaventosamente basso) è se sia possibile fare coesistere redditi di lavoro dipendente e assegno di pensione. È possibile cumulare lo stipendio da lavoro dipendente con la pensione? In questo articolo faccio chiarezza, anche alla luce degli ultimi provvedimenti legislativi.

La legge di bilancio 2022 promette intervenire, finanziando 6 miliardi di euro (oltre a 2 miliardi già stanziati in passato), per ridurre il cuneo fiscale ossia la differenza che c’è tra il costo del lavoro per i datori e l’importo netto percepito dai dipendenti. Più semplicisticamente: taglio delle tasse. Ma le novità contenute nella legge di bilancio riguardano anche un tema particolarmente sensibile. Quello delle pensioni.