Al via il nuovo servizio per richiedere la NASpI 2023

L’Inps ha dato il via al nuovo servizio di domanda per l’accesso alla NASpI, la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego. Ecco la procedura che devi seguire dal 2023 per richiede la prestazione.  

Con messaggio 1488 del 21 aprile 2023 l’Inps ha rilasciato, in via sperimentale, la nuova procedura di domanda NASpI. La Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dall'articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, che sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI e che viene erogata su domanda dell'interessato.  

Per richiedere la NASpI 2023 devi, quindi, accedere al sito istituzionale dell’Inps autenticandoti con la tua identità digitale di tipo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di Identità Elettronica).  

Eseguito l’accesso alla piattaforma potrai:

• compilare agevolmente il modulo di domanda della prestazione NASpI, tramite l’esemplificazione dei dati da inserire e la precompilazione delle informazioni relative alla propria posizione già in possesso dell’Istituto;
• avere una visione aggregata dei dati concernenti uno specifico ambito, grazie a una riorganizzazione modulare dei “Quadri” componenti la procedura;
• visualizzare i potenziali punti di attenzione emersi nel corso della compilazione della domanda rilevanti ai fini della misura, della durata e del diritto alla prestazione.

Ti ricordo, inoltre, che la NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l'occupazione, compresi:

• apprendisti;
• soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative;
• personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;
• dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.

Inoltre, ai fini dell’accesso devi rispettare alcuni requisiti inerenti allo stato di disoccupazione e alla contribuzione.  

La domanda per ottenere la prestazione NASpI va presentata all’Inps esclusivamente in via telematica e a pena di decadenza entro 68 giorni, che decorrono:

• dalla data di cessazione del rapporto di lavoro;
• dalla cessazione del periodo di maternità indennizzato qualora la maternità sia insorta nel corso del rapporto di lavoro successivamente cessato;
• dalla cessazione del periodo di malattia indennizzato o di infortunio sul lavoro/malattia professionale, qualora siano insorti nel corso del rapporto di lavoro successivamente cessato;
• dalla definizione della vertenza sindacale o dalla data di notifica della sentenza giudiziaria;
• dalla cessazione del periodo corrispondente all'indennità di mancato preavviso ragguagliato a giornate;
• dal trentottesimo giorno dopo la data di cessazione, in caso di licenziamento per giusta causa.

Il termine per la presentazione della domanda è sospeso nei seguenti casi:

• in caso di maternità indennizzabile insorta entro i 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, il termine è sospeso per un periodo pari alla durata dell'evento di maternità indennizzato e riprende a decorrere per la parte residua al termine del predetto evento;
• in caso di malattia comune indennizzabile da parte dell'INPS o di infortunio sul lavoro/malattia professionale indennizzabile da parte dell'INAIL, insorti entro i 60 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il termine è sospeso per la durata della malattia o dell'infortunio e riprende a decorrere per la parte residua al termine della malattia o dell'infortunio.

Se scarichi adesso l’ebook Guida alle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL puoi avere accesso a numerose informazioni in merito alle condizioni di accesso e alla modalità di presentazione della domanda di indennità mensile NASpI. Potrai inoltre chiarire ogni dubbio in riferimento a requisiti, modalità di calcolo e durata.